Karriere

Wir bieten:

• – Eine nachhaltige Einarbeitung
• – Kollegiales Arbeitsklima
• – Modernen Arbeitsplatz
• – Weiterbildungsmöglichkeiten
• – Teilnahme an Teamevents

Ihr Profil:

• Als sehr kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit verfügen Sie über ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen außerdem mit:

• – Erfahrung in der Planung und Auslegung von Energiespeichersystemen oder vergleichbaren Projekten
• – Fundierte Kenntnisse im Bereich Nieder- und Mittelspannung (z.B. VDE-AR-N 4105/4110)
• – Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischen EDV-Tools (z.B. EPLAN, PV*SOL, AutoCAD)
• – Sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften (VDE; DIN, etc.)
• – Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, analytisches Denken

Ihre Aufgaben:

• – Planung, Auslegung und Projektierung von Energiespeichersystemen für gewerbliche Anwendungen
• – Erstellung von technischen Konzepten, Schaltplänen und Zeichnungen
• – Dimensionierung und Auslegung von elektrischen Komponenten wie Speicher, Wechselrichter, Steuerungs-, Mess-, Netzanschluss-, Kabelanschluss-, und Überspannungsschutzsystemen
• – Unterstützung bei der Anmeldung beim EVU (TAB-Technische Anschlussbedingungen)
• – Lastganganalysen und Energiemanagementoptimierungen
• – Erstellung von Messkonzepten für Energieflüsse
• – Technische Beratung und Unterstützung von Kunden und des Vertriebes
• – Überwachung Projektumsetzung und Schnittstellenkoordination
• – Erstellung von Dokumentationen und technischen Berichten

Wir bieten:

• – Eine nachhaltige Einarbeitung
• – Kollegiales Arbeitsklima
• – Homeoffice
• – Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem adäquaten Fixgehalt + Bonus
• – Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• – Weiterbildungsmöglichkeiten
• – Teilnahme an Teamevents

Ihr Profil:

• Als vertriebsaffine und kommunikative Persönlichkeit verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung.

Sie bringen außerdem mit:

• – Technisches und kaufmännisches Knowhow
• – Vorzugsweise Verkaufserfahrung auf dem PV-Markt
• – Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung
• – Erfahrung in der Neukundengewinnung
• – Fähigkeit unabhängig zu arbeiten
• – Hohe Reisebereitschaft
• – Verhandlungsfähigkeit, Verbindlichkeit

• Darüber hinaus sind Sie ein integrationsfähiger, einsatzbereiter Mitarbeiter mit einem service- und kundenorientierten Auftreten

Ihre Aufgaben:

• – Kundenführung & -pflege sowie insbesondere
•       – Neukundengewinnung für die benannte Vertriebsregion
•       – Kundenbetreuung & -beratung
•       – Abgabe Angebotserstellung und Rahmenvertragsverhandlungen
• – Sie arbeiten konstruktiv mit Ihren Kollegen im Innendienst zusammen
• – Unterstützen bei der Koordination der Reklamationsbearbeitung
• – Abverkauf von Solarmodulen, Wechselrichtern und Montagesystemen
• – Verantwortung für den Vertriebserfolg im definierten Vertriebsgebiet
• – Marktbeobachtung, Analyse & Erfolgskontrolle
• – Sie nehmen teil an Messen (inklusive Messestanddienst) und
•    Kundenevents und tragen dabei als erfahrener Vertriebsmitarbeiter
•    zum professionellen Image bei

Wir bieten:

• – Einen modernen Arbeitsplatz in einer angenehmen Arbeitsumgebung
• – Ein interessantes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und Projekten
• – Gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeite
• – Zuzahlung bei Vermögenswirksamen Leistungen
• – Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• – Günstige Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen
• – Kostenfreie Getränkebereitstellung
• – Angebote zur Gesundheitsförderung

Ihr Qualifikationsprofil:

• Als sehr kompetente Persönlichkeit, mit umfangreicher Erfahrung in der Führung und
• Organisation von Prozessabläufen und der Mitarbeiterführung, verfügen Sie über ein
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder gleichartiger
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/Controller.

Sie verfügen über:

• – Führungsqualitäten
• – Durchsetzungsfähigkeit
• – Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Rechnungswesen
• – Kenntnisse des internationalen Warenverkehrs
• – Erfahrung im produzierenden Unternehmen
• – Hands-on-Mentalität
• – Kenntnisse im Umgang mit SAP in den Modulen FI, FI-AA, FI-CO zwingend erforderlich

Sie arbeiten sehr selbständig und eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert, analytisch,
verantwortungsbewusst, und verfolgen beharrlich die vereinbarten Ziele. Damit tragen Sie zu einer
besseren Arbeitsorganisation und Effizienzsteigerung bei.

Ihre Aufgaben:

Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten den Fachbereich Rechnungswesen und Controlling sowie eine zielorientierte Mitarbeiterführung zur Realisierung unserer Geschäftsziele.

• – Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• – Aufstellung und Verantwortung der Monats-, Quartals- und
•    Jahresabschlüsse nach HGB/BilMoG,
• – Steuerrecht und IFRS, Vorbereitung von Steuererklärungen sowie die
•    Fördermittelbeantragung und -prüfung
• – Umsatzsteuermeldungen, umsatzsteuerliche Betreuung aller Bereiche
• – Sicherstellung einer ordentlichen Buchführung inkl. Anlagenbuchführung und eines funktionierenden Cash Managements
• – Reibungslose Zusammenarbeit mit Finanzpartnern
• – Erstellung von Analysen und Statistiken sowie die Liquiditätsplanung
• – Kostenarten-/Kostenstellenrechnung und Budgetierung
• – Herstellungskostenermittlung, Produktionscontrolling
• – Überprüfung und Verbesserung der Abläufe abteilungsintern & –übergreifend
• – Kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafsprüfer, Steuerberater sowie Betriebsprüfer
• – Mitwirken in der Kapitalbeschaffung.

Wir bieten – zum Ausbildungsbeginn – folgende Ausbildungsberufe an:

• Industriekaufmann /-frau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung werden Sie in unserem Unternehmen intensiv auf den jeweiligen Beruf durch die entsprechenden Fachabteilungen vorbereitet.

Ihr Profil:

• Realschulabschluss/Abitur
• Leistungsstarke Fächer: Mathematik, Deutsch, Englisch, Physik, Chemie sowie Informatik
• Interesse für technische Zusammenhänge / kaufmännische Prozesse
• Freude am präzisen Arbeiten sowie an der Teamarbeit

Wir bieten:

• eine anerkannte gute Ausbildung zur Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses
• Durchlauf aller relevanten kaufmännischen Fachbereiche
• Entlohnung in Anlehnung an die branchenübliche Vergütung
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein gutes Betriebsklima.